1. Mô Tả Công Việc

Phân tích yêu cầu và thiết kế kế hoạch kiểm thử:

• Phân tích tài liệu yêu cầu phần mềm để hiểu rõ chức năng cần kiểm thử.
• Thiết kế và phát triển các kịch bản kiểm thử (test cases) chi tiết, kế hoạch kiểm thử (test plans) và chiến lược kiểm thử (test strategies).

Thực hiện kiểm thử:

• Thực hiện các kiểm thử thủ công (manual testing) và/hoặc kiểm thử tự động (automated testing) trên các phần mềm, ứng dụng.
• Kiểm thử chức năng (functional testing), kiểm thử tích hợp (integration testing), kiểm thử hệ thống (system testing), và kiểm thử hồi quy (regression testing).

Ghi nhận và báo cáo lỗi:

• Ghi nhận các lỗi (bugs) phát hiện trong quá trình kiểm thử vào hệ thống quản lý lỗi (bug tracking system).
• Phối hợp với các nhóm phát triển để theo dõi và khắc phục các lỗi phát hiện.

Đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử:

• Đánh giá kết quả kiểm thử và đề xuất các cải tiến cho quy trình kiểm thử.
• Cập nhật và duy trì tài liệu kiểm thử.

Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận liên quan:

• Phối hợp chặt chẽ với các nhóm phát triển phần mềm, thiết kế, và quản lý dự án để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

• Hỗ trợ đào tạo và chia sẻ kiến thức về kiểm thử cho các thành viên mới hoặc các nhóm liên quan.

  2. Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành về Quản trị nhân sự và các ngành liên quan.
• Có >=2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Có đam mê theo đuổi lĩnh vực Đào tạo và Phát triển con người
• Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt (có thể đứng lớp đào tạo 1 kỹ năng mềm trở lên)
• Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
• Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;

  3. Quyền lợi:

• Mức lương (Gross): 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP.
• Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
• Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.